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高级顾问 高级顾问(R&D方向) 顾问(研究方向)
顾问(客户经理方向) 解决方案顾问(大学方向) 销售经理
销售工程师 高级数据分析师 数据分析主任(排名方向)
媒体经理 媒体公关专员 高级原始文章编辑(高等教育方向)
总经理助理 人力资源助理 招聘专员
中级Java工程师 前端开发工程师



高级顾问

工作职责:

1.生产咨询报告并确保达到质量标准;
2.研究市场、客户和竞争对手,开发咨询产品;
3.培训咨询顾问,组建咨询团队;
4.了解客户工作流程和需求,与客户进行售前谈判和沟通,根据客户要求提供解决方案和预算;
5.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.博士学位,长期海外经验是首选;
2.咨询公司或大学至少为期五年的管理经验;18新利二维码
3.思维清晰,逻辑性强,对数据及相关信息敏感,具有较强的报告写作能力;
4.喜欢咨询,具有优秀的领导、协调和团队精神;
5.认同企业文化,具有较强的企业精神。

高级顾问(R&D方向)

工作职责:

1.制作咨询报告并向海关展示结果;
2.根据客户要求提供解决方案和预算,并明确向客户提供解决方案的价值;
3.为顾问提供数据收集、分析和报告撰写方面的指导;
4.开发咨询方法和咨询产品;
5.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.博士学位,长期海外经验是首选;
2.喜欢教育咨询,相关的工作经验是首选;
3.出色的报告写作和演示技巧,对数据和相关信息敏感,并具有强大的逻辑分析技巧;
4.善于沟通,有说服力;
5.认同企业文化,具有较强的企业精神。

顾问(研究方向)

工作职责:

1.咨询项目的数据收集和分析;
2.制作咨询报告并向海关展示结果;
3.制定咨询产品;
4.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.全日制硕士及以上学历,理工科专业优先;
2.对数据和相关信息敏感,并具有强大的逻辑分析技巧;
3.出色的报告写作和演示技巧;
4.认同企业文化,具有较强的企业精神。

顾问(客户经理方向)

工作职责:

1.根据公司安排,参与行业营销活动,拜访客户,展示公司产品及解决方案;
2.与客户保持良好的关系,培训客户并对客户的需求作出回应;
3.定期向客户提供数据分析报告;
4.负责联系客户,提供项目方案、项目招标、合同签订、项目征集等服务;
5.协助制定业务发展计划,完成销售目标;
6.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.全日制硕士及以上学历,理工科专业优先;
2.两年以上工作经验;
3.思维清晰,逻辑性强,工作认真负责;
4.良好的沟通协调能力;
5.认同企业文化,具有较强的企业精神。

解决方案顾问(大学方向)

工作职责:

1.参加行业营销活动,访问客户,并展示公司产品和解决方案;
2.发掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
3.发展和维护与客户的良好关系,定期对客户进行培训,对客户的需求做出回应;
4.协助制定业务发展计划,完成销售目标;
5.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.全职硕士学位或以上;
2.3年以上解决方案咨询或销售工作经验;
3.能够经常出差;
4.良好的沟通协调能力;
5.认同企业文化,具有较强的企业精神。

销售经理

工作职责:

1.带领销售团队完成公司的销售任务,完成销售目标;
2.独立寻找和开发客户,完成所要求的销售目标;
3.制定公司的销售战略,具体销售计划和销售预测;
4.组织和管理3-5人的销售团队;
5.控制销售成本、销售人工成本和销售产出率;
6.参与公司销售政策,法规和标准的制定和改进,促进公司销售管理的标准化;
7.对销售人员进行销售技能和产品知识培训;
8.收集和理解行业和竞争对手的信息,并管理各种业务合作关系;
9.与公司业务部门紧密合作,关注研发成果。

工作要求:

1.本科及以上学历;
2.5年以上大客户直销经验,销售业绩良好,有高等教育背景的客户资源优先;
3.2年以上销售管理经验,善于对员工进行监督、考核、培训和激励;
4.较强的客户开发和销售技能;
5.较强的表达能力、沟通能力、团队管理能力、系统思维、分析和决策能力;
6.性格外向、成熟。

销售工程师

工作职责:

1.根据公司的销售计划和业务需求开发客户,完成销售目标;
2.通过与客户的沟通,准确、清晰、全面地挖掘客户的潜在需求;
3.根据公司产品和客户需求进行产品演示和报价展示;
4.制定项目计划,负责招标和招标,合同签署和支付收藏等;
5.开发客户,维护良好的客户关系;
6.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.本科及以上学历;
2.至少3年的直接销售重点客户,良好的销售业绩;
3.性格外向、成熟。

高级数据分析师

工作职责:

1.负责数据建设,数据开发计划根据数据需求对公司的产品和排名进行制定;
2.调研市场需求、业务需求和行业动态,制定排名产品开发计划;
3.组织和实施数据调查或收集计划,组织公司数据平台的开发和维护;
4.主持并参与大学/学科排名,包括方法设计、结果分析、报告撰写等;
5.完成上级交办的其他工作。

工作要求:

1.博士学位,有长期海外工作经历者优先;
2.有领导过指标研究工作的优先;
3.优秀的团队管理能力;
4.优秀的中英文报告写作能力;
5.认同企业文化,具有较强的企业精神。

数据分析主任(排名方向)

工作职责:

1.参与大学/学科排名的数据收集、结果分析和报告撰写;
2.执行各项数据调查或收集计划,参与撰写数据分析报告;
3.独立进行项目数据分析,完成数据分析报告;
4.管理兼职团队完成数据收集,审核和控制数据质量;
5.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.全日制本科及以上学历;
2.熟练使用Office办公软件,Excel操作已达到专业水平;
3.优秀的英语阅读和口语能力优先;
4.能够操作数据库、能够接触到数据工作者、具备网络数据采集技术的人员优先;
5.良好的沟通技巧和学习能力,对数字敏感并注意细节;
6.认同企业文化,具有较强的企业精神。

媒体经理

工作职责:

1.策划公司宣传推广策略并制定实施方案;
2.负责营销部门的员工管理,并制定内部管理系统和标准;
3.开发运营公司网站、微信、月报等,推广公司业务;
4.开发和维护媒体资源和第三方代理资源,建立良好的合作关系;
5.组织、管理员工设计、美化公司各类电子、纸质材料;
6.计划市场活动,例如会议,组织和协调所有部门促进实施;
7.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.学士学位;
2.2年以上自媒体、市场营销或公关工作经验,熟悉教育行业;
3.喜欢我们媒体的运作,成功经验微信公共账户的经验是首选;
4.热爱写作,写作流利,思维敏捷,逻辑性强;
5.丰富的想象力和创意策划能力,能够将好的想法付诸实践;
6.优秀的人际沟通能力和适应能力,较强的社会活动能力;
7.认同企业文化,喜欢挑战。有较强的主动性18新利下载、积极性和责任心。

媒体公关专员

工作职责:

1.开发维护各类媒体资源和第三方代理资源,并建立良好的合作关系;
2.各类新闻稿件的媒体推送和发布,对发布和传播效果进行监测和评估;
3.建立网络舆论维护制度,不断提高品牌意识和声誉,实施危机管理;
4.计划和组织各种公关活动,如新闻发布会和媒体访谈;
5.收集行业及主要竞争对手的最新动态,研究公关传播策略;
6.公司重要活动的编辑、汇报、推送;
7.收集、总结、整理重点小组信息,定期推送公司业绩;
8.完成上级分配的其他任务。

工作要求:

1.本科学历,软科学专业前10%,公共关系、新闻等相关专业优先;
2.2年以上工作经验,有成功的品牌推广和大众传播经验;
3.优秀的人际沟通能力和适应能力,思维敏捷,沟通能力强,亲和力强;
4.认同企业文化,对工作有充分的热情和责任心。

高级原始文章编辑(高等教育方向)

工作职责:

1.为排名公众号撰写数据分析、热点评论、政策解读等教育领域原创文章;
2.写各种大学排名和主题排名新闻释放排名;
3.编辑排名月刊;
4.参加媒体操作,新闻发布会和其他工作;
5.完成上级交办的其他任务。

工作要求:

1.硕士及以上学历,大学排名前10%或学科排名前5%优先;18新利二维码
2.在熟悉教育行业的编辑文本方面拥有经验;
3.以下几个功能的一半以上:
(1)会讲故事,激发读者的阅读兴趣;
(2)思维开放活跃,有独特的视角和创造力;
(3)优秀的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的观点;
(4)逻辑严谨,观点可以是合理的;
(5)优秀的信息检索能力,能够独立检索并找到与课题相关的关键信息;
(6)文字功底扎实,文字流畅,语言优美。
4.强大的团队精神,乐观和艰苦,能够有效地倾听上级和同事的意见;
5.认同企业文化,有充分的工作热情和责任心。

总经理助理

工作职责:

1.负责总经理的进度,组织和协调各种会议;
2.跟踪总经理制定的战略计划和经营计划,监督执行情况,及时汇报进展情况;
3.协助总经理完成各项业务、市场、公关活动;
4.与客户、合作伙伴及重要联系人保持良好的沟通与合作;
5.收集、整理和分析数据信息;
6.起草、收集、整理公司文件;
7.协助日常管理和管理总经理;
8.完成总经理交办的其他任务。

工作要求:

1.本科及以上学历,国内外知名大学优先;18新利二维码
2.形象气质好,有亲和力;
3.良好的沟通协调能力,应变能力和抗压能力强;
4.较强的写作能力和语言表达能力;
5.英语流利,具备良好的英语听说读写能力;
6.成熟、踏实、认真负责,认同企业文化。

人力资源助理

工作职责:

1.负责人员招聘,金融安全,入门和出发等。
2.负责考勤和工资绩效核算;
3.协助组织企业培训和员工关系;
4.负责劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及各类人事行政文件的管理;
5.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理,包括清点、维护、登记;
6.负责行政预算及活动起草,独立负责小型企业活动,协助组织大型企业会议、年会等;
7.及时办理有关证件的登记、登记、变更和年检;
8.提前整理发票和报销;
9.其他突发事件的处理。

工作要求:

1.大专以上学历;
2.人事管理人员,技术经验至少2年或更多人人事模块,具有行政经验;
3.熟悉劳动法和上海市法律法规;
4.保持冷静,小心,和蔼可亲,也是一位好团队的球员。

招聘专员

工作职责:

1.负责招聘的实施,包括招聘信息的准备和发布、简历筛选、面试通知、初试接待、人才评估、复试安排、背景调查等;
2.维护和跟踪招聘渠道,充分利用各种招聘渠道,满足公司对人才的需求;
3.及时完成周/月/季度/年度招聘报告,进行信息整合分析,提高招聘质量;
4.协助建立和实施人力资源招聘标准,程序和系统;

工作要求:

1.大专以上学历,人力资源相关专业优先;
2.熟悉招聘流程,熟练使用各种招聘工具和手段;
3.为人诚实、认真负责,具有较强的沟通、协调、计划和执行能力,能够独立工作。

中级Java工程师

工作职责:

1.参与或负责公司产品的设计和开发;
2.根据开发进度和任务分配,完成相应产品模块的开发;
3.能够独立处理并解决负责任的任务;
4.参与技术突破和系统优化。

工作要求:

1.计算机或软件工程中的学士学位或以上,至少有3年的Java开发经验;
2.精通Java开发语言、Eclipse开发工具和Apache、JSP、Servlet等Web开发技术;
3.熟悉HTML,熟练使用HTML和js,熟悉至少一个前端框架,easyUI, bootstrap等;
4.精通SQL开发,熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库;
5.熟悉SSH、SSM等常用开发框架;
6.能够按照要求编写相关技术文件;
7.良好的团队合作精神、责任心、事业心和沟通能力,能够独立解决实际问题;
8.强烈的主观主动性,勤奋和乐观。18新利下载

前端开发工程师

工作职责:

1.根据公司项目及产品要求,按时提交高质量代码,并完成系统前端实施;
2.该份额:
有互联网2C等相关工作经验
不要犹豫,发布到博客或GitHub的链接
有强烈的发展兴趣,喜欢尝试新技术

工作要求:

1.大学本科或以上学历;
2.熟练掌握HTML、JS、CSS、Bootstrap等前端基本技术;
3.知道节点。js, Vue。Js、Webpack等前端生态系统;
4.对OOP、MVC、MVVM有一定的了解;
5.熟悉至少一种主流关系数据库:SQL Server、Oracle和MySQL6;
6.了解Git;
7.良好的沟通能力,团队合作精神和强烈的责任感。

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